Naše odvětví
Uvědomujeme si, že nástup do nového zaměstnání může být náročný. S námi se ho ale nemusíte bát. Provedeme vás vašimi prvními dny u nás, protože chceme, abyste se brzy stali plnohodnotnou součástí týmu a cítili se u nás dobře.
Chcete u nás pracovat? Skvělé! Pošlete nám svůj životopis nebo nám napište prostřednictvím registračního formuláře.
Při osobní schůzce se vás personalista a budoucí nadřízený budou ptát na vaši dosavadní praxi, znalosti a dovednosti, ale také na vaši představu o práci a jejím ohodnocení. I vy si připravte dotazy a ptejte se na vše, co vás v souvislosti s výkonem práce a naší firmou zajímá. Pamatujte, že my si sice vybíráme zaměstnance, ale také vy si vybíráte - zaměstnavatele a své budoucí kolegy. Součástí druhého kola pohovoru je prohlídka konkrétního pracoviště, abyste si udělali větší představu o náplni práce a pracovním prostředí.
V případě naplnění vzájemných očekávání a oboustranné shody vám připravíme pracovní nabídku, po jejímž přijetí budete seznámeni s bližšími informacemi k nástupu a vašemu prvnímu dni v Bochemii. Zpětnou vazbu dáváme i nepřijatým uchazečům.
Před nástupem absolvujete vstupní lékařskou prohlídku u závodní lékařky.
Podepíšeme s vámi pracovní smlouvu, zúčastníte se vstupního školení a sdělíme vám nejdůležitější informace o životě ve firmě. Poté vás váš nadřízený představí vašim kolegům na pracovišti.
Obdržíte adaptační plán, podle kterého vás váš nadřízený nebo jím určený zkušený kolega provede celým adaptačním procesem a postupnými kroky vašeho zaškolování. Ve zkušební době vás seznámíme s jednotlivými procesy napříč celou společností v návaznosti na vaše pracovní místo.
Během adaptačního procesu vám dáváme pravidelnou zpětnou vazbu a sledujeme váš plán zapracování. Díky tomu máme přehled, a i vy vidíte, v čem se vám daří nebo na čem je naopak potřeba ještě zapracovat. Samozřejmě i vy dostanete prostor pro svou zpětnou vazbu a váš názor na průběh zapracování.
Po zapracování si s vámi znovu vše projde váš nadřízený. Ujistíme se, že všemu rozumíte, a můžete začít pracovat samostatně. Hodně štěstí a pracovních úspěchů!
Pokud máte motivaci, budeme vás podporovat v dalším rozvoji a kariérním růstu. Podpoříme vaši účast na odborných konferencích, seminářích a zákonných školeních, nabídneme vám odborná školení, zajistíme pro vás výuku cizích jazyků.
Jakub
Strojní mechanik
V roce 2011 jsme nastoupil do oddělení údržby jako strojní mechanik a začal se podílet na opravách stojů a zařízení. Asi po 3 letech jsem přešel k seřizovačům - po zaučení jsem začal provádět seřízení a opravy všech strojů zajišťujících výrobu chemických specialit. Konkrétně jde o plničky, šroubovačky, parní tunely, pásové dopravníky, popisovače a čerpadla, pneumatické válce, případně další části linek. Současně pořád provádím běžné práce v zámečnické dílně, jako jsou opravy plastových potrubí nebo výměna převodovek a pneumatický válců. V roce 2012 jsem nastoupil jako hasič do firemní jednotky dobrovolných hasičů a v roce 2016 jsme se stal jejím velitelem. Podílím se tak na zajištění požární ochrany ve firmě, zajišťuji akceschopnost jednotky a působím také jako preventista úseku.
Práce ve firmě mě baví, jde o zajímavou práci, dostanu se k různým typům strojů a jejich oprav, takže práce není stereotypní. Velké plus vidím ve velmi dobrém kolektivu a přátelské atmosféře, včetně podporujícího přístupu ze strany mistra. Vždy se dá na všem domluvit.
Jiří
Vedoucí výroby ACCU
Do Bochemie jsem nastoupil v létě 2021 na pozici manažera kvality v ACCU businessu. Využil jsem svých zkušeností z přechozího působení jako vedoucí výroby a následně i kvalitář ve farmaceutickém průmyslu. Kvalita je o dokonalé znalosti pracovních postupů, znalosti kritických míst či bodů dané výroby a hlavně o nastavení kontrolních mechanismů tak, aby daná kritická místa dokázala zachytit potenciální problém ještě v době, kdy lze opravit, přepracovat nebo jednoduše zastavit postup meziproduktu do dalšího výrobního kroku. S každým výrobním krokem je totiž meziprodukt dražší, přičemž nejdražší je stahování nekvalitního produktu od zákazníka. To hlavní, o co jsem vždy usiloval a i nyní v jiné pozici stále prosazuji, je, že kvalita není jen oddělení dohlížející na kvalitu produktu, ale je to způsob práce nás všech ve firmě. Kvalita je totiž v našich rukou.
Poměrně záhy jsem přešel vést ACCU výrobu. Ruku v ruce se zavedenými kvalitářskými standardy jsme v týmu ACCU pokračovali ve školení a zvyšování výkonu zejména na kompletačních linkách a ve stabilizaci výkonů na plnicích linkách s maximální snahou o snižování zmetkovitosti. To nejdůležitější však bylo rozšiřování schopností pracovníků ACCU s cílem postupně vybudovat tým lidí, kteří zvládají ovládat více než jednu pracovní pozici a současně jim pracovní zařazení maximálně vyhovuje. Je fajn vidět, že prakticky každý na ACCU umí pracovat na více provozech, což je velká úleva hlavně pro mistry. Dříve neřešitelný výpadek konkrétního pracovníka už se dá řešit přesunem kolegy z jiného pracoviště.
Na konci roku 2023 jsem své působení rozšířil i na řízení výroby v naší dceřiné společnosti GAZ, kde přede mnou nyní stojí tyto hlavní úkoly: Přesun výroby vnitřní části baterie (stack) z GAZ do Bochemie. Dotažení projektu svařovacího stroje pro články tak, aby v jednom výrobním kroku byl článek zavařen a odzkoušen na těsnost a mohl ihned pokračovat na formaci. A také plně eliminovat ruční svařování článků.
Musím říct, že z pohledu mé dosavadní praxe je současná práce ta nejzajímavější, jakou jsem kdy dělal. Je to práce skrz všechny oddělení ve firmě, je nutno hledat řešení, a to často i řešení nestandardní.
Velmi důležité pro mě také je, že my Bochemáci pracujeme ve firmě, kde je možné mluvit, diskutovat a radit se o pracovních (někdy i nepracovních) záležitostech prakticky s kýmkoliv. Toho si velmi vážím a takovou firemní kulturu podporuju. Z vlastní zkušenosti vím, že to není v každé firmě běžné.
Katka
Marketing manager ACCU
Od roku 2010 jsem součástí společnosti Bochemie, kam jsem nastoupila ihned po dokončení bakalářského studia v oboru Ekonomiky a managementu. Začínala jsem na pozici asistentky technického ředitele, plná odhodlání a entuziasmu pro nové pracovní prostředí, které mě ihned oslovilo. Jako tehdy nezkušená absolventka jsem byla vděčná za příležitost, kterou mi firma poskytla.
S pevnou vůlí ukázat svou schopnost rychle se učit a zvládat různorodé úkoly, jsem byla vždy motivována svými staršími a zkušenějšími kolegy. Jejich vzor a odborné vedení mi umožnily rozšiřovat své kompetence a postupně jsem získávala nové příležitosti pro osobní a profesní růst v rámci naší společnosti. Z asistentky jsem se po roce přesunula na pozici Manager EU projektů. V této funkci jsem byla zodpovědná za správu několika evropských projektů, včetně jejich administrativního zabezpečení a koordinace komunikace s projektovými týmy. V roce 2013 jsem dostala možnost stát se součástí marketingového oddělení jako Junior Brand manager. Tato role se nejenže stala klíčovou pro můj další profesní vývoj, ale také určila směr mé kariérní cesty.
Během své kariéry v Bochemii jsem úspěšně dokončila magisterské studium na VŠB-TU Ostrava, což bylo možné i díky podpoře zaměstnavatele. Také jsem si vzala čas na mateřskou a rodičovskou dovolenou, která trvala tři roky a během níž jsem si mohla vychutnat čas strávený s rodinou.
Nyní, již sedmý rok, pracuji v marketingovém oddělení, přičemž poslední čtyři roky jsem zastávala pozici Product managera pro značku Bochemit. Během této doby jsem získala řadu cenných zkušeností, které přispěly k mému profesnímu i osobnímu rozvoji. Jsem velmi vděčná za tyto příležitosti a těším se na nové výzvy, které na mě čekají v roli Marketing managera ACCU.
Kristýna
Samostatná odborná účetní
V Bochemii pracuji na pozici Samostatná odborná účetní od začátku roku 2023. V předchozím roce jsem dokončila magisterské studium na ekonomické fakultě VŠB-TU Ostrava se specializací na účetnictví a daně. Také jsem již měla zkušenosti z několika trainee programů, které jsem absolvovala v bance, v účetnictví automotive společnosti nebo v oblasti finančního auditu.
Účetnictví a tvorbu finančních výkazů v Bochemii vnímám jako zajímavý a komplexní úkol. Na svou práci se totiž musím dívat jak detailně, např. při vystavování faktur nebo zaúčtování jednotlivých přijatých faktur, tak i z větší perspektivy, protože se jedná o skupinu, konsolidační celek, který zahrnuje Bochemii jako mateřskou společnost a dále několik dceřiných společností sídlících v různých zemích světa. Věnuji se tedy jednotlivým vazbám mezi společnostmi ve skupině a následnému slučování účetnictví všech společností, což vede k sestavení konsolidované účetní závěrky.
V Bochemii mám prostor učit se stále něco nového, získávat cenné zkušenosti a rozvíjet své schopnosti a analytické myšlení.
Lukáš
Specialista energetiky junior
Do Bochemie jsem nastoupil na juniorskou pozici jako specialista energetiky v únoru 2023. Krátce poté, co jsem na VŠB-TU Ostrava, Fakultě strojní vystudoval studijní program Energetické stroje a zařízení. HR oddělení obdrželo můj životopis od personální agentury a následně jsem byl pozván na pohovor. Nejprve mi podrobněji představili společnost, čím se zabývají a kam bych mohl v rámci firmy směřovat. Po absolvování pohovoru jsem byl přijat a stal se součástí oddělení Správy technologií.
Nejprve jsem měl na starosti jednodušší dílčí úkoly, díky kterým jsem poznával firmu, technologii a kolegy. Šlo například o vytvoření půdorysu stávajících objektů v měřítku, návrh bateriového úložiště či výpočet a návrh fotovoltaiky. Ze začátku pro mě bylo vše nové, a tím složitější na zorientování. Díky zkušenějším a vstřícným kolegům, kteří mi poradili, za kým s danou problematikou jít, jsem vše zvládl.
Postupem času se úkoly stupňovaly a rozsah mého portfolia rozšiřoval. Navštívil jsem také německou dceřinou společnost GAZ. Po půl roce stráveném v Bochemii jsem dostal nabídku stát se vedoucím projektu pro vybudování nových centrálních šaten, laboratoří a moderní administrativní budovy.
Je to zajímavá, zodpovědná a flexibilní práce, při které je člověk částečně v kanceláři a částečně na stavbě nebo na jednáních mimo firmu. Není to jednoduché, ale díky skvělému týmu zkušených kolegů, které mám po ruce, společně čelíme novým výzvám, příležitostem, nápadům i překážkám, se kterými je potřeba se co nejlépe vypořádat a které nás neustále posouvají. A u těchto stavebních projektů se situace mění každým dnem.
Na mé práci mě hodně baví to, že mám možnost pracovat s chytrými a schopnými lidmi z řad svých kolegů. Velmi mi pomáhá můj přímý nadřízený, za kterým mohu kdykoliv s čímkoliv přijít, tento člověk má přehled snad opravdu o všem. Dále je skvělé, že má práce není stereotypní a výsledek je po každém týdnu vidět.
Pro práci v Bochemii je asi nejdůležitější nebát se pracovat, přijít s novými myšlenkami, komunikovat a používat zdravý selský rozum.
Štěpán
Seřizovač kompletačních linek
Do Bochemie jsem nastoupil v roce 2018 na pozici Chemik do výroby elektrodových desek pro průmyslové baterie. Postupem času jsem prošel několika středisky této výroby, tzn. naučil jsem se obsluhovat příslušné stroje v různých etapách výroby. Nejdříve to byly perforační stroje, na kterých se perforuje ocelový pásek, ze kterého se v dalším kroku vyrábí elektrody pro naše průmyslové akumulátory. Dál jsem se zaučil a pracoval na plnicích linkách, kde se vyrábějí již zmíněné elektrodové desky, i na montáži stacků. Měl jsem také možnost poznat výrobu baterií přímo v naší dceřiné společnosti GAZ v Německu. Dnes pracuji na kladné kompletační lince elektrod na pozici Seřizovače.
Pro mě osobně je důležité, že mě práce baví. Díky tomu, že jsem se zapracoval na více provozů, to není nuda. Stejně důležitá je i stabilita zaměstnání, za kterou nemusím dojíždět nikam daleko. A k tomu se tu nadřízení chovají lidsky a na pracovištích je přátelská atmosféra.
